我花在GTD上的心力與最後獲得的實在不成反比, 大多數(shù)人說到GTD來來去去就是那一套
實際上真的有改善生活嗎?? 史帝芬科維的書也是一樣, 理念很容易理解, 但是做到很困難.
導(dǎo)致書賣的很好, 但是真正有獲益的人卻不多
我想試著從我的經(jīng)驗來回答這個問題。
首先，不要把別人身上行得通的東西全都當聖經(jīng)照著做，要思考，將之轉(zhuǎn)變成適合自己的方式。
我們生活中也並沒有把聖經(jīng)或佛經(jīng)上的所有思想都當做行事準則，那麼為什麼我們就想要全照這幾本書上寫的做？
我並沒有嚴格地執(zhí)行 GTD 或 科維的那套，而是選挑其中覺得有道理(我相信這麼做對自己是好的)而且不麻煩的幾項來做，還是相當有效果的。
以下整理出四點個人心得，背後用上的一些原理就不多說了：
1. 目標: 提高生活的解析度
如果你的生活就像是一張顆粒過大而顯得模糊的照片，那麼提高解析度，才能讓你看清楚自己的影像。
一份代辦事項清單（用 PDA）、一份我的狀態(tài)/高度檢視(用 TdyWiki)(註1)，讓我仍然保持對自己的生活的解析度。也讓我比較放心，隨時可以調(diào)整狀態(tài)。(註2)
2. 不麻煩才能持之以恆
因為工具很簡單用，口袋一掏，就能在 PDA 上記錄/檢視新代辦事項; 上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁時，順便打開 tdywiki 書籤查看我的狀態(tài)/高度檢視。兩者一點都不麻煩。
因為懶，我不見得每天會增加新代辦項目，也不見得會做每週檢視(Weekly Review)的動作，我覺得這些都可以根據(jù)自己生活的緊張程度來調(diào)整。
高度檢視中的每年預(yù)計完成的項目、三年預(yù)計完成的項目、五年預(yù)計完成的項目可以在累次檢視(review) 時慢慢加，不要什麼都想一次完成。
現(xiàn)在個人高度檢視的頻率大概是3個月期至少一次。但是我發(fā)現(xiàn)當自己真的有重要而有難度的事情在執(zhí)行時，會常常回來翻高度檢視，以尋找支持繼續(xù)自己努力的動力。
3. 接受不完美，察覺自己的改變
從某些角度來看，越短時間越難去規(guī)劃，計畫也永遠趕不上變化。
現(xiàn)在高度檢視裡面列的三個月要完成項目能完成1/2以上，那我就覺得很滿意了，沒有完成的項目都要再次經(jīng)過抉擇：順延、暫停、不做，或是將之分成更小的項目來試著分段達成。在這個過程中你會更了解自己。
4. 從"搜集"開始轉(zhuǎn)動的輪子 - 習慣的力量
不知從何做起時，就先用 GTD 方法清空腦袋裡堆沓的雜事，取得一刻清明。並用這清明的時刻寫下你的高度檢視。
在做高度檢視時，自然就會帶出來相應(yīng)的目標、行動。
有了其中的一兩個基本習慣後，整個系統(tǒng)漸漸能運轉(zhuǎn)起來，只要偶而推一推(再次檢視高度檢視)，發(fā)現(xiàn)自己還缺少什麼時再補著，遲早都可以建立自己的一套 GTD 系統(tǒng)。
註1：我的狀態(tài)/高度檢視裡要放什麼？看什麼時候我想寫再來寫 XD
註2：我發(fā)現(xiàn)當出了社會之後，除了一份代辦事項清單、一份高度檢視外，還要再加上一份財務(wù)清單才能放心，「增加財務(wù)解析度」是我近期努力理解的目標。
